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Semana de la Empleabilidad Virtual: Conectando Talentos y Oportunidades

Como actividad preparatoria de la Semana de la Empleabilidad Virtual Alumni UAH, los días 11, 24 y 25 de octubre se realizaron tres encuentros con ejecutivos y ejecutivas de empresas y organizaciones destacadas para darles a conocer la UAH y conversar sobre los desafíos actuales del mercado laboral y las principales competencias que buscan en los jóvenes talentos que reclutan en sus organizaciones.

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En el marco de la preparación de la Semana de la Empleabilidad Virtual, la Dirección de Alumni de la Universidad Alberto Hurtado (UAH) organizó tres encuentros denominados “Conectando Talentos”. Estas iniciativas se realizaron el 11, 24 y 25 de octubre en el Campus B de la Universidad, y reunieron a encargados y encargadas de reclutamiento, gerentes/as de personas, y ejecutivos y ejecutivas de diversas empresas y organizaciones públicas y privadas con el objetivo de fortalecer los vínculos entre la universidad y el mundo laboral, y de esta forma favorecer la empleabilidad de las y los estudiantes y titulados y tituladas.

Los encuentros contaron con la participación del vicerrector Académico, Eduardo Abarzúa, y el vicerrector de Integración, Cristóbal Madero SJ. Ambos se unieron a las conversaciones y reflexiones sobre los principales desafíos del mercado laboral actual, los procesos de reclutamiento vigentes y las competencias que las empresas y organizaciones buscan en sus postulantes. En representación de la Dirección de Alumni participó su directora, Ximena Concha, quien moderó la conversación y aportó su visión y experiencia en el ámbito de la empleabilidad.

Al término del ciclo de desayunos de la iniciativa “Conectando Talentos”, la directora de Alumni UAH destacó la importancia de estos encuentros para fortalecer los lazos entre la universidad y el sector empleador. “Han sido fundamentales estas instancias de diálogo con ejecutivos y ejecutivas de empresas y organizaciones y representantes gremiales, a quienes les pudimos contar más de nuestra universidad y del sello de nuestros/as Alumni. También tuvimos la oportunidad de conocer sus estrategias de reclutamiento y las habilidades que más valoran en los nuevos talentos que buscan en sus empresas y organizaciones”, detalló Ximena Concha.

Entre las personas representantes de las empresas y organizaciones que participaron en estas instancias de diálogo se encuentran Carola Campero, subgerente de empleabilidad en Antofagasta Minerals; Felipe Macías, jefe de talento de Anglo American; Constanza Lara, People Business Partner de Walmart; María Concha y Caro Hrepic, HR Resourcing Analyst y NiM Training Specialist en Nestlé, respectivamente; Sara Narbona, gerenta de Personas y Asuntos Corporativos en Grupo EURO; Ignacio Cobo, director de Sostenibilidad de SOFOFA; Patricio Olguín, especialista de la Unidad de Cooperación Público-Privada de la Asociación de Municipalidades de Chile; Cecilia Arroyo, gerenta General de la Asociación Gremial de Supermercados de Chile; Jorge Bravo, gerente de Estudios y Proyectos de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (APRIMIN); María Luisa Domínguez, subgerente de Recursos Humanos en CCU; Felipe Zanoni, fundador de BRAVE UP!; Lorena Pérez, subdirectora de Gestión y Desarrollo de Personas en el Servicio Civil de Chile; Claudia Castañeda, gerenta General de Fundación Trascender; Alejandro Weinstein, gerente General de la Corporación Educacional de Asimet, y Matías Donoso, subgerente de Formación y Capital Humano en la Cámara Chilena de la Construcción.

Semana de la Empleabilidad Virtual

Entre el 25 y el 29 de noviembre de 2024, la UAH inaugurará la primera Semana de la Empleabilidad Virtual a través del Portal de Alumni. Esta iniciativa tiene como objetivo principal mejorar y apoyar la empleabilidad de los/as titulados/as de la Universidad Alberto Hurtado, junto con proporcionar herramientas y oportunidades a quienes están finalizando sus estudios superiores en la UAH.

Durante esta semana se llevará a cabo un programa de actividades virtuales que incluye charlas sobre temas clave del mundo laboral, por ejemplo, desarrollo profesional, orientación vocacional, fomento del emprendimiento, e inserción y trayectoria laboral, las que estarán abiertas para toda la comunidad universitaria. Además, se realizará una innovadora Feria Laboral Virtual que estará disponible las 24 horas del día, permitiendo a los/as participantes conectarse de manera directa con las empresas y organizaciones que estarán ofreciendo opciones de empleo en línea.

Para acceder a todas las herramientas y beneficios de la Semana de la Empleabilidad Virtual y, en particular, a la Feria Laboral, los/as titulados/as UAH y quienes estén cursando el último semestre de su carrera deberán activar su cuenta en el Portal Alumni UAH y completar su perfil profesional para participar en las diversas oportunidades de networking, orientación laboral y búsqueda de empleo que ofrecerá este evento.

Para la UAH, la Semana de la Empleabilidad Virtual promete ser una excelente oportunidad para que estudiantes y egresados/as se conecten con potenciales empleadores y adquieran valiosas herramientas para su desarrollo profesional.

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