Comienza el Nivel Avanzado de la Estrategia de Formación Sindical 2024 en Magallanes y en la RM
Con el propósito de consolidar relaciones laborales basadas en el respeto, la colaboración y el trabajo decente, la Universidad Alberto Hurtado, en colaboración con la Subsecretaría del Trabajo, ha iniciado el Nivel Avanzado de la Estrategia de Formación Sindical 2024 en la Región de Magallanes y la Región Metropolitana. Este programa, ejecutado a través del Programa de Diálogo Social, está diseñado para dirigentes sindicales y trabajadores que buscan fortalecer su liderazgo y efectividad en sus organizaciones.
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El Nivel Avanzado, impartido en modalidad híbrida que combina clases presenciales y virtuales, abarca temas esenciales como liderazgo sindical, comunicación efectiva, negociación colectiva, diálogo social y toma de decisiones estratégicas. Esta metodología flexible permite a los participantes adaptar su aprendizaje a sus necesidades y realidades laborales.
En Magallanes, Claudio Leiva, director del Sindicato de Montaje Industrial Magallanes, destacó la relevancia del programa: “Me motivó porque la idea es que nos vayamos formando como dirigentes y entreguemos la mejor información a nuestros socios. Hemos aprendido mucho y seguimos interiorizándonos más. Es una excelente herramienta para entregar un mejor servicio a nuestros compañeros”.
Por su parte, Soraya Gallardo, presidenta del Sindicato de Conductores Profesionales de Punta Arenas, valoró la oportunidad de actualización constante: “El curso ha sido muy productivo, nos ha permitido conocer a personas de distintas organizaciones y adquirir nuevos puntos de vista”.
En la Región Metropolitana, el impacto del programa también se hace sentir. Francisca Escalona, del Sindicato Interempresa SIWO, compartió su experiencia: “Las clases hasta ahora han sido de excelente nivel académico, bien preparadas y fundamentadas con buen material visual, esperando que se mantengan así y con altas expectativas sobre las futuras clases”.
Magaly Retamal, del Sindicato Interempresa Líder–Walmart, añadió: “Los encuentro todos muy interesantes desde el primer nivel hasta hoy, hay mucho que aprender. También lo encuentro útil para nosotros como delegados”.
Un aporte clave al sindicalismo nacional
Con una malla curricular robusta y un enfoque en el fortalecimiento de habilidades prácticas, la Estrategia de Formación Sindical 2024 busca empoderar a dirigentes y trabajadores para asumir los desafíos actuales del sindicalismo. Esta iniciativa refuerza el compromiso de la Universidad Alberto Hurtado con el desarrollo de relaciones laborales sólidas, inclusivas y colaborativas, promoviendo un sindicalismo más fuerte y preparado. A través de programas como este se construyen bases para un futuro laboral más justo, equitativo y sostenible.