Un grupo de investigadoras de distintas facultades de la UAH se reunió durante la primera semana de julio para identificar instancias de colaboración. La reunión fue liderada por la vicerrectora de Investigación y Postgrado, Antonia Larrain, y contó con la participación de 16 asistentes.
En la instancia se planteó la necesidad de crear una red de trabajo de mujeres en investigación; desarrollar un programa de mentorías; generar espacios de conversación para visibilizar sus proyectos, e identificar posibles brechas para académicas que están incursionando en sus primeros proyectos de investigación.
La vicerrectora Larrain señaló que “si bien, hombres y mujeres no difieren en términos de productividad académica, en las etapas más avanzadas, particularmente en la planta de investigación, contamos con menos mujeres que hombres, por lo que vemos una necesidad de apoyar a académicas más jóvenes a potenciar sus carreras como investigadoras”.
Lo anterior es un escenario transversal en las instituciones de educación superior. Según el informe “Radiografía de Género” desarrollado en 2023 por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, las mujeres representan un 34% del total de investigadores del país, solo un 24 % de los emprendimientos tecnológicos son liderados por mujeres y también tienen 35% producción científico-tecnológica en comparación con los hombres.
“Nuestra universidad cuenta con un grupo de investigadoras muy potentes, con mucha experiencia en el desarrollo de proyectos complejos y fundamentales para la universidad, que pueden ayudar a investigadoras jóvenes a avanzar en su carrera. Esta es la primera de muchas reuniones que nos permitirán elaborar un programa de mentorías”, aseveró la vicerrectora Larrain.