Mujeres en directorios

Fuente: Cooperativa.cl

Leo que el Gobierno enviará durante noviembre una ley de cuotas que busca establecer un número de miembros femeninos en los directorios de las empresas con cotización bursátil. El año pasado se estableció una normativa para cuotas en los directorios de las empresas públicas (estatales), es decir, que fomenta la participación femenina en altos cargos públicos e introduce cuotas de género, de manera que ningún sexo supere el 60% de la composición de los directorios en directorios del Sistema de Empresas Públicas. Dado que ya tenemos una normativa, este anuncio abre la posibilidad de avanzar en el mismo tema en el sector privado.

Durante el año pasado y parte del actual año me ha tocado investigar el tema de género en las empresas que cotizan en la bolsa. He logrado observar que sobre un grupo de las 60 empresas más importantes del mercado bursátil, durante los años 2010 al 2021, existe un crecimiento en el número de directorios con al menos un miembro femenino, siendo un 12% en 2010 y 45% en 2021 (Torres y Borges, 2022)(1)…

Ver opinión completa